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今年以來,永寧縣蔚湖城社區以打造紅色退役軍人服務站為契機,規范服務標準,在退役軍人服務保障工作中探索出“五圈聯動”模式,形成“紅色教育+志愿服務+幫扶援助+文化浸潤+就業支持”的全鏈條服務模式,推動紅色退役軍人服務站落地見效。
一、鑄魂育人,構建紅色基因“傳承圈”
社區退役軍人服務站發揮“黨的建設”+“紅色文化”同向發力、雙向驅動的優勢作用,將思想政治教育貫穿于紅色服務全過程,形成“三學三強”教育模式,學理論強信念,通過定期組織集體學習、“三會一課”及主題黨日等活動,不斷提高黨員退役軍人政治理論水平和為民服務宗旨意識,增強責任感和使命感,開展政治理論學習10場次;學典型強信心,堅持用“身邊人”講好“身邊事”,用“身邊事”激勵“身邊人”,激勵引導退役軍人錘煉過硬政治品格、凝聚奮進智慧力量、激發干事創業熱情。學歷史強使命,服務站注重收集身邊的紅色故事、退役軍人先進典型等紅色資源,追溯特有紅色精神的根和源,激發榮譽感、認同感,引導退役軍人在傳承紅色精神中接受熏陶洗禮。

二、聚勢賦能,激活基層治理“活力圈”
發揮退役軍人特有的人才優勢,組建社區民兵隊,組織引導退役軍人參與紅色宣講、防震應急演練等主題活動。組織退役軍人協助開展網格管理、人民調解、反詐宣傳、治安巡邏、環境衛生整治等志愿服務活動;鼓勵優秀退役軍人參與社區事務;引導退役軍人黨員文明上網,抵制網上不良思潮侵蝕,弘揚主旋律、傳播正能量。今年以來,累計開展政策宣傳、志愿服務、矛盾調解、紅色宣講10余次,覆蓋群眾500余人。

三、暖心護航,打造全周期“養老圈”
社區在走訪慰問中根據老年退役軍人反饋問題,有針對性的提出解決方案,構建“醫食住行”四維養老服務體系,建成社區食堂退役軍人助餐點,推出退役軍人就餐半價優惠政策;聯合社區衛生站建立健康檔案管理系統,開展“家庭醫生簽約”服務;與養老機構簽訂優先入住協議,設立專屬養老床位。老兵陳樹楓感慨道:“社區在關愛老兵方面沒得說,解決了我的吃飯、就醫、養老難題,讓我時時處處都能感受到家的溫暖。”

四、文化潤心,構建鄰里共融“生活圈”
創新社區活動形式,引導社會力量積極參與,將文化活動項目化、系統化、多元化,真正做到“天天有活動、月月有安排”。打造“一核多點”文化服務矩陣,以新時代文明實踐站為核心,延伸建設“老兵書畫社”“紅色故事展播室”等特色空間。社區還依托“我們的節日”組織開展“春節聯歡會”、“小手牽大手 向著幸福走”敬老愛幼系列活動、“元宵喜樂會 共筑鄰里情”元宵節主題活動、“志愿服務遞溫暖 敬老愛老潤童心”雷鋒日主題活動,邀請退役軍人及家屬參加,豐富他們的精神文化生活,增強他們的歸屬感,對于一些年老、行動不便的退役軍人,組織志愿者進行入戶走訪慰問。

五、長推常送,搭建就業創業“服務圈”
社區常態化開展紅色精神、革命傳統、創業精神等方面的思想教育,把黨的思想教育和優良傳統融入到退役軍人回鄉創業的全過程,幫助退役軍人理性看待返鄉就業可能面臨的困難,為退役軍人就業創業提供思想保障。及時、準確了解退役軍人就業狀況和需求,開展就業推薦、就業指導、創業孵化、就(創)業政策宣傳等動態服務,為退役軍人搭建良好的就業創業平臺。服務站積極與周邊企業合作搭建就業平臺,定期推送退役軍人招聘信息,并組織退役軍人及家屬參加,他們可根據自己及家屬的情況選擇適合的工作崗位,社區退役軍人中勞動力人口實現100%就業。

蔚湖城社區通過“五圈聯動”服務模式的創新實踐,實現了退役軍人服務從基礎保障向品質提升的跨越發展。下一步,社區將持續深化“五圈”協同效應,拓展服務內涵,努力打造紅色退役軍人之家,讓尊崇之光照亮每位退役軍人的幸福生活。
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