今年以來，永寧縣蔚湖城社區以打造紅色退役軍人服務站為契機，規范服務標準，在退役軍人服務保障工作中探索出“五圈聯動”模式，形成“紅色教育+志愿服務+幫扶援助+文化浸潤+就業支持”的全鏈條服務模式，推動紅色退役軍人服務站落地見效。

一、鑄魂育人，構建紅色基因“傳承圈”

社區退役軍人服務站發揮“黨的建設”+“紅色文化”同向發力、雙向驅動的優勢作用，將思想政治教育貫穿于紅色服務全過程，形成“三學三強”教育模式，學理論強信念，通過定期組織集體學習、“三會一課”及主題黨日等活動，不斷提高黨員退役軍人政治理論水平和為民服務宗旨意識，增強責任感和使命感，開展政治理論學習10場次；學典型強信心，堅持用“身邊人”講好“身邊事”，用“身邊事”激勵“身邊人”，激勵引導退役軍人錘煉過硬政治品格、凝聚奮進智慧力量、激發干事創業熱情。學歷史強使命，服務站注重收集身邊的紅色故事、退役軍人先進典型等紅色資源，追溯特有紅色精神的根和源，激發榮譽感、認同感，引導退役軍人在傳承紅色精神中接受熏陶洗禮。

二、聚勢賦能，激活基層治理“活力圈”

發揮退役軍人特有的人才優勢，組建社區民兵隊，組織引導退役軍人參與紅色宣講、防震應急演練等主題活動。組織退役軍人協助開展網格管理、人民調解、反詐宣傳、治安巡邏、環境衛生整治等志愿服務活動；鼓勵優秀退役軍人參與社區事務；引導退役軍人黨員文明上網，抵制網上不良思潮侵蝕，弘揚主旋律、傳播正能量。今年以來，累計開展政策宣傳、志愿服務、矛盾調解、紅色宣講10余次，覆蓋群眾500余人。

三、暖心護航，打造全周期“養老圈”

社區在走訪慰問中根據老年退役軍人反饋問題，有針對性的提出解決方案，構建“醫食住行”四維養老服務體系，建成社區食堂退役軍人助餐點，推出退役軍人就餐半價優惠政策；聯合社區衛生站建立健康檔案管理系統，開展“家庭醫生簽約”服務；與養老機構簽訂優先入住協議，設立專屬養老床位。老兵陳樹楓感慨道：“社區在關愛老兵方面沒得說，解決了我的吃飯、就醫、養老難題，讓我時時處處都能感受到家的溫暖。”

四、文化潤心，構建鄰里共融“生活圈”

創新社區活動形式，引導社會力量積極參與，將文化活動項目化、系統化、多元化，真正做到“天天有活動、月月有安排”。打造“一核多點”文化服務矩陣，以新時代文明實踐站為核心，延伸建設“老兵書畫社”“紅色故事展播室”等特色空間。社區還依托“我們的節日”組織開展“春節聯歡會”、“小手牽大手 向著幸福走”敬老愛幼系列活動、“元宵喜樂會 共筑鄰里情”元宵節主題活動、“志愿服務遞溫暖 敬老愛老潤童心”雷鋒日主題活動，邀請退役軍人及家屬參加，豐富他們的精神文化生活，增強他們的歸屬感，對于一些年老、行動不便的退役軍人，組織志愿者進行入戶走訪慰問。

五、長推常送，搭建就業創業“服務圈”

社區常態化開展紅色精神、革命傳統、創業精神等方面的思想教育，把黨的思想教育和優良傳統融入到退役軍人回鄉創業的全過程，幫助退役軍人理性看待返鄉就業可能面臨的困難，為退役軍人就業創業提供思想保障。及時、準確了解退役軍人就業狀況和需求，開展就業推薦、就業指導、創業孵化、就（創）業政策宣傳等動態服務，為退役軍人搭建良好的就業創業平臺。服務站積極與周邊企業合作搭建就業平臺，定期推送退役軍人招聘信息，并組織退役軍人及家屬參加，他們可根據自己及家屬的情況選擇適合的工作崗位，社區退役軍人中勞動力人口實現100%就業。

蔚湖城社區通過“五圈聯動”服務模式的創新實踐，實現了退役軍人服務從基礎保障向品質提升的跨越發展。下一步，社區將持續深化“五圈”協同效應，拓展服務內涵，努力打造紅色退役軍人之家，讓尊崇之光照亮每位退役軍人的幸福生活。